職位招聘

• 研發(fā)人員

  ●嵌入式硬件工程師

  崗位職責：
  -根據(jù)產(chǎn)品詳細設計報告，完成符合功能和性能要求的硬件設計說明書；
  -根據(jù)硬件設計說明書，設計詳細的原理圖和PCB圖，并完成調(diào)試任務；
  -指導編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術文檔；
  -指導生產(chǎn)部門技術操作協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的硬件技術問題；
  -協(xié)助項目負責人購買新材料或器件，對購買的材料進行測試、驗證并作相關詳細記錄；
  -熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī)，協(xié)助項目負責人完成GB9706、EMC、NMPA、CE認證過程；
  -完成樣機測試聯(lián)調(diào)，并負責將設計圖紙歸檔。

   

  ●嵌入式硬件工程師（機器人方向）

  崗位職責：
  -根據(jù)產(chǎn)品詳細設計報告，完成符合功能和性能要求的硬件設計說明書
  -根據(jù)硬件設計說明書,設計詳細的原理圖和PCB圖，并完成調(diào)試任務。
  - 根據(jù)硬件電路圖和產(chǎn)品需求，編寫C程序代碼。
  -指導編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術文檔；
  -指導生產(chǎn)部門技術操作協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的硬件技術問題；
  -協(xié)助項目負責人購買新材料或器件，對購買的材料進行測試、驗證并作相關詳細記錄。
  - 熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī)，協(xié)助項目負責人完成GB9706,EMC，CE認證。
  - 完成樣機測試聯(lián)調(diào)，并負責將設計圖紙歸檔。

   

  ●嵌入式軟件工程師

  崗位職責：
  -參與項目的技術可行性論證，提供設計方案；
  -嵌入式軟件或簡易后臺PC管理軟件的開發(fā)應用；
  -按照產(chǎn)品需求，進行功能模塊的設計開發(fā)，完成軟件代碼的編寫工作，進行單元模塊測試；
  -參與產(chǎn)品軟件的升級維護，提供軟件技術支持服務；
  -完成設計文檔的撰寫，參與相關的技術評審；并提出有效的解決方案。

   

  ●嵌入式軟件工程師（機器人方向）

  崗位職責：
  -參與項目的技術可行性論證，提供設計方案；
  -嵌入式軟件或簡易后臺PC管理軟件的開發(fā)應用；
  -按照產(chǎn)品需求，進行功能模塊的設計開發(fā)，完成軟件代碼的編寫工作，進行單元模塊測試；
  -參與產(chǎn)品軟件的升級維護，提供軟件技術支持服務；
  -完成設計文檔的撰寫，參與相關的技術評審；并提出有效的解決方案。

   

  ●有限元仿真工程師（機器人方向）

  崗位職責：
  -負責機器人電磁產(chǎn)品的仿真和結構仿真，包括電磁場分析、結構強度剛度、熱場分析仿真，并分析產(chǎn)品性能及優(yōu)化方向；
  -參與產(chǎn)品結構性能測試，設計試驗方法，優(yōu)化仿真模型參數(shù)；
  -制定結構仿真流程規(guī)范，保證結構仿真流程的規(guī)范性和仿真結果的準確性；
  -完成技術文檔編寫及仿真數(shù)據(jù)庫的積累。

   

  ●設備測試工程師

  崗位職責：
  -參與產(chǎn)品線項目工作，參加技術評審，識別可測試性需求，進行系統(tǒng)功能測試方案、報告的設計和編寫；
  -按照測試要求，完成測試計劃、測試方案、測試用例設計，完成產(chǎn)品的環(huán)境、性能、功能等可靠性測試工作，提交測試報告，保證測試進度；
  -上級交辦的其他工作。

   

  ●項目經(jīng)理

  崗位職責：
  -收集和分析產(chǎn)品市場信息，進行新產(chǎn)品立項、設計并組織開發(fā)；
  -負責項目組的組織管理，按產(chǎn)品設計開發(fā)流程制定新產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定設計開發(fā)計劃并組織實施；
  -組織分析和總結已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問題，擬定、修訂公司開發(fā)項目的標準；總結產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進產(chǎn)品性能；
  -負責研發(fā)中產(chǎn)品知識產(chǎn)權的管理和保護，參與新產(chǎn)品的臨床試驗、注冊；
  -參與供方評價、產(chǎn)品實現(xiàn)策劃、質(zhì)量策劃、內(nèi)部審核、管理評審和風險管理活動；
  -維持質(zhì)量管理系統(tǒng)及醫(yī)療器械法律法規(guī)有關項目的執(zhí)行。

   

  ●結構設計工程師

  崗位職責： 
  -根據(jù)醫(yī)療產(chǎn)品的項目要求負責新產(chǎn)品的外觀、工藝、結構等方面的設計和制作； 
  -配合新產(chǎn)品的調(diào)試工作，對產(chǎn)品出現(xiàn)的結構技術問題進行及時的分析和處理； 
  -配合采購部對結構件進行成本核算，通過改進設計方案、改進材料、增加零件的通用性控制成本； 
  -編寫相關技術文檔，并協(xié)助完成相關產(chǎn)品認證工作。  

• 質(zhì)量人員

  ●項目質(zhì)量主管

  崗位要求：
  -參與產(chǎn)品設計開發(fā)，制定產(chǎn)品設計驗證、可靠性驗證并實施，確保產(chǎn)品安全可靠
  -據(jù)與產(chǎn)品相關的法律法規(guī)以及產(chǎn)品自身的測試需求，建立檢測方法和標準測試方法，并對QC進行培訓；
  -按照質(zhì)量體系要求，參與編制設計文檔、體系文件、注冊文件；
  -在設計開發(fā)過程中，參與風險管理活動，協(xié)助完成特殊/關鍵過程確認。

   

  ●質(zhì)量工程師

  崗位要求：
  -參與產(chǎn)品設計開發(fā)，制定產(chǎn)品設計驗證、可靠性驗證并實施，協(xié)助完成特殊/關鍵過程確認，確保產(chǎn)品安全可靠。
  -據(jù)與產(chǎn)品相關的法律法規(guī)以及產(chǎn)品自身的測試需求，建立檢測方法和標準測試方法，并對QC進行培訓；
  -在設計開發(fā)過程中，參與風險管理活動；
  -負責生產(chǎn)檢驗現(xiàn)場日常問題的及時處理，包括不合格品評審及措施的制訂；
  -負責開展對外協(xié)加工分供方質(zhì)量的認定工作。

   

  ●測試工程師

  崗位職責：
  -負責醫(yī)療設備產(chǎn)品質(zhì)量的軟硬件測試；
  -產(chǎn)品的研發(fā)過程中，從質(zhì)量的要求負責對產(chǎn)品進行功能測試，穩(wěn)定性測試等，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
  -通過產(chǎn)品測試相關的流程、改進測試方法及工具的優(yōu)化，提升測試效率和保證質(zhì)量；
  -負責測試方案的編制，測試數(shù)據(jù)收集、整理和分析，輸出測試報告；
  -完成上級交代的其他事項。

• 注冊人員

  ●注冊主管

  崗位職責：
  -編寫注冊申報資料，負責產(chǎn)品優(yōu)先、創(chuàng)新申報相關資料的準備；
  -負責與藥品監(jiān)督管理局、技術審評中心、醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)督檢測中心及其他相關部門的日常溝通；
  -負責定期制定注冊任務的推進計劃；
  -國際、國家醫(yī)療器械標準及法律法規(guī)的收集。
  
• 臨床人員

  ●臨床項目經(jīng)理

  崗位職責：
  - 負責臨床方案的編寫，進行中心篩選、主要研究者和參加研究者確定，及時完成項目的總體費用預算；
  - 全面負責臨床研究項目的監(jiān)控和管理，制定項目總的進度計劃表，按計劃完成試驗項目的全面啟動、執(zhí)行與結束工作；
  - 審閱各中心的臨床研究合同，與各中心完成研究合同的商談和簽署工作；
  -全面負責本項目組成員（臨床監(jiān)查員）的帶教培訓及日常管理工作，協(xié)助臨床監(jiān)查員制定監(jiān)查計劃，保證試驗的進度與質(zhì)量；
  - 與研究者（研究中心）培養(yǎng)并保持良好的合作關系；
  -負責與數(shù)據(jù)管理部、生物統(tǒng)計部和醫(yī)學事務部溝通協(xié)調(diào)，按計劃完成數(shù)據(jù)管理計劃書/報告、統(tǒng)計分析計劃書/報告、答疑、數(shù)據(jù)審核會議、總結會議和總結報告等工作。

• 銷售人員

  ●地區(qū)經(jīng)理（視具體需求安排）

  職責描述：
  -帶領負責區(qū)域內(nèi)銷售完成區(qū)域銷售指標，執(zhí)行區(qū)域內(nèi)業(yè)務計劃；
  -制定所負責團隊的工作目標優(yōu)先順序，制定針對性的激勵輔導方案，塑造積極向上的團隊氛圍；
  -建立區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商銷售網(wǎng)絡，制定經(jīng)銷商管理策略，推動經(jīng)銷商業(yè)務，完成共同目標；
  -把握區(qū)域內(nèi)關鍵客戶，深耕客戶，推動長期合作，合作共贏，成為戰(zhàn)略伙伴；
  -有效控制運營成本，正確了解資源現(xiàn)狀及預判風險，合理使用資源，確保工作完成；
  -配合法律事務部，質(zhì)量保證部收集不良事件信息，并指導下屬第一時間處理不良事件。

   
  

  ●銷售工程師（視具體需求安排）

  崗位職責：
  -制定所負責區(qū)域的工作目標及優(yōu)先順序，通過績效考核流程管理并確保完成銷售指標；
  -根據(jù)所掌握的信息制定并執(zhí)行所負責區(qū)域的銷售及業(yè)務發(fā)展計劃；
  -建立所負責區(qū)域的代理商銷售網(wǎng)絡，管理代理商的績效以完成公司的銷售任務，關注經(jīng)銷商數(shù)量和業(yè)務量，以及管理的區(qū)域和客戶數(shù)量；
  -建立并維護與區(qū)域內(nèi)大客戶之間的良好關系；引導代理商執(zhí)行公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務的健康可持續(xù)發(fā)展；
  -在所負責區(qū)域內(nèi)組織各項市場推廣活動，并建立良好的品牌形象；
  -完成區(qū)域招標掛網(wǎng)相關信息收集、整理，并參與招標政策制定，完成招標工作；
  -配合質(zhì)量部收集不良事件信息，第一時間向上級匯報，制定行動方案并及時處理；
  -結合銷售業(yè)績有效地控制運營成本，及時向上級溝通并如實報告業(yè)務狀況；
  -積極主動完成上級領導交辦的其他事務；
  -愿意在初創(chuàng)企業(yè)中奮斗，與公司共同發(fā)展的意愿。

  
  

• 設備測試工程師

  崗位職責：

  -參與產(chǎn)品線項目工作，參加技術評審，識別可測試性需求，進行系統(tǒng)功能測試方案、報告的設計和編寫；

  -按照測試要求，完成測試計劃、測試方案、測試用例設計，完成產(chǎn)品的環(huán)境、性能、功能等可靠性測試工作，提交測試報告，保證測試進度；

  -上級交辦的其他工作。

• 結構設計工程師

  崗位職責：
  

  -根據(jù)醫(yī)療產(chǎn)品的項目要求負責新產(chǎn)品的外觀、工藝、結構等方面的設計和制作；
  

  -配合新產(chǎn)品的調(diào)試工作，對產(chǎn)品出現(xiàn)的結構技術問題進行及時的分析和處理；
  

  -配合采購部對結構件進行成本核算，通過改進設計方案、改進材料、增加零件的通用性控制成本；
  

  -編寫相關技術文檔，并協(xié)助完成相關產(chǎn)品認證工作。